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Calendriers 2025 / 2026
INSCRIPTION
Si vous souhaitez des informations sur l’une de nos formations, vous pouvez nous contacter par téléphone au 05.49.07.36.40 ou par mail à l’adresse suivante : mfr.brioux@mfr.asso.fr ou en remplissant le formulaire de contact sur notre site internet.
PRINCIPE DE L’ALTERNANCE
L’alternance proposée par les MFR est un rythme approprié de formation qui articule:
- 2 semaines de cours : temps de formation à la MFR de Brioux-sur-Boutonne
- 2 semaines de stage : sur le terrain, un temps d’action avec des responsabilités professionnelles
LA MFR
La MFR-CFA de Brioux-sur-Boutonne est un établissement scolaire privé géré par une association Loi 1901 à laquelle adhèrent toutes les familles.
L’association a pour objectif de concourir à l’éducation, à la formation par alternance de jeunes et adultes, à leur insertion professionnelle et par là-même à favoriser le développement du territoire dans lequel la MFR est implantée.
Notre but est de réunir tous les atouts pour réussir les formations en alternance des jeunes de la Seconde Générale et Technologique à la Licence Professionnelle.
AIDE DE 5 000 € POUR RECRUTER UN APPRENTI
Le montant de l’aide à l’embauche d’un apprenti est modifié pour les contrats conclus à compter du 24 février 2025 (décret du 22 février 2025).
À partir de cette date, l’aide maximum accordée par contrat d’apprentissage est de :
- 6 000 euros pour le recrutement d’apprentis en situation de handicap, quelle que soit la taille de l’entreprise (cumulables avec les autres aides spécifiques détaillées plus bas dans cet article),
- 5 000 euros pour les entreprises de moins de 250 salariés,
- 2 000 euros pour les entreprises de 250 salariés et plus.
Elle est versée pour la première année d’exécution du contrat seulement.
Attention : les modalités de cette aide diffèrent pour les contrats d’apprentissage conclus entre le 1er janvier 2025 et le 23 février 2025.
Aussi, à partir du 1er mars 2025, le seuil d’exonération des cotisations sociales sur la rémunération des apprentis est abaissé à 50 % du Smic (contre 79 % auparavant), soit environ 900 euros brut (loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025).
Pour percevoir cette aide, vous devez transmettre le contrat l’embauche d’apprentissage à l’opérateur de compétences (OPCO) désigné selon votre domaine ou secteur d’activité, au plus tard six mois après sa conclusion. L’aide est versée automatiquement par l’Agence de services et de paiement (ASP) tous les mois pendant la première année du contrat d’apprentissage, avant le paiement du salaire de l’apprenti.
Votre avis de paiement est consultable sur la Plateforme SYLAé.
Pour en savoir plus cliquer ici
LES CONTRATS D’ALTERNANCE
- Connaissez vous la différence entre contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage ?
Employeur :
- A quelles aides avez-vous droit si vous recrutez un apprenti ou un contrat de professionnalisation ?
- Vous souhaitez déposer une offre ?
- Vous voulez télécharger un Cerfa ?
Alternant :
- Quelle sera votre rémunération en apprentissage ou en contrat de professionnalisation ?
- Comment bien rédiger CV et lettre de motivation ?
- Y-a-t-il une offre d’emploi pour vous ?
Pour obtenir les réponses à toutes ces questions, rendez-vous sur la page :
Les contrats d’alternance
CERTIFICATIONS
Dans le cadre de l’amélioration de la qualité des formations continues, la MFR-CFA de Brioux sur Boutonne est détentrice des certifications suivantes:
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:
ACTIONS DE FORMATION
ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE
PARTENAIRES
