AIDE DE 6 000 € POUR RECRUTER UN APPRENTI

A compter du 1^er janvier 2024, pour tous les contrats conclus entre le 1^er janvier 2023 et le 31 décembre 2024, jusqu’au niveau master et pour toutes les entreprises, le montant de l’aide est de :

• 6 000 euros maximum pour un apprenti, quel que soit son âge ;

Cette aide concerne la première année d’exécution du contrat et se substitue totalement à l’aide unique aux employeurs d’apprentis.

Toutes les entreprises sont éligibles à cette aide, sous conditions.

Pour bénéficier de l’aide, il est nécessaire de remplir plusieurs conditions :

• le contrat doit être un contrat d’apprentissage,
• le contrat doit être conclu entre le 1^er janvier 2023 et le 31 décembre 2024,
• l’alternant doit préparer un diplôme ou un titre à finalité professionnelle inférieur ou égal au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles (master, diplôme d’ingénieur, etc.).

Pour les entreprises de plus de 250 salariés, il est nécessaire de remplir – en plus des trois conditions citées ci-dessus – l‘une des conditions suivantes :

• atteindre au moins 5 % de contrats favorisant l’insertion professionnelle (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, etc.) dans l’effectif salarié total annuel, au 31 décembre de l’année suivant celle de conclusion du contrat. Ce taux de 5 % est égal au rapport entre les effectifs relevant des contrats favorisant l’insertion professionnelle et l’effectif salarié total annuel de l’entreprise,
• ou atteindre au moins 3 % d’alternants (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) et avoir connu une progression de 10 % d’alternants au titre de l’année suivant celle au cours de laquelle le contrat a été conclu, comparativement à l’effectif salarié annuel relevant de ces catégories (contrats d’apprentissage et de professionnalisation) par rapport à l’année de conclusion du contrat.

Si les objectifs exposés ci-dessus ne sont pas atteints, les sommes perçues devront être remboursées.

Pour en savoir plus cliquer ici